Ilustrasi Tips Menjawab Pertanyaan Interview Guru Sumber Unsplash/Van Tay Media
Sama dengan pekerjaan lainnya, profesi guru juga membutuhkan tahap interview pada proses seleksinya. Tak heran, jika tips menjawab pertanyaan interview guru menjadi info yang banyak dicari.
Interview adalah proses wawancara kerja ketika kandidat mendapat kesempatan untuk berbicara. Dikutip dari buku Interview Kerja, Gita Susilawati Dewi (2023:48), persiapan interview sangat penting agar kandidat menguasai cara bicara dan bersikap saat wawancara.
7 Tips Menjawab Pertanyaan Interview Guru Saat Seleksi
Ilustrasi Tips Menjawab Pertanyaan Interview Guru Sumber Unsplash/Christina @ wocintechchat.com
Hasil interview akan menjadi pertimbangan apakah kandidat sesuai dengan budaya sekolah dan mampu bekerja sama dengan staf lainnya. Berikut ini adalah 7 tips menjawab pertanyaaninterview guru yang dapat meningkatkan peluang kelolosan.
1. Riset
Lakukan riset mendalam mengenai visi, misi, budaya mengajar, dan karakteristik siswa di sekolah yang dilamar. Ini akan membantu dalam menjawab pertanyaan dengan lebih relevan, dan menunjukkan minat yang kuat terhadap sekolah.
2. STAR
Untuk pertanyaan berbasis pengalaman, gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjelaskan jawaban dengan struktur yang jelas dan meyakinkan.
Selain itu, jawaban dengan menggunakan metode STAR memungkinkan kandidat dalam memberikan contoh konkret tentang bagaimana menghadapi tantangan dan mencapai hasil.
3. Motivasi
Beri penjelasan kuat mengapa kandidat tertarik menjadi guru dan apa yang membuat semangat dalam mendidik siswa. Kandidat dapat menyebutkan pengalaman atau kejadian yang menginspirasi untuk memilih profesi ini.
4. Simulasi
Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara dengan melakukan simulasi untuk meningkatkan kelancaran dan rasa percaya diri. Kandidat dapat berlatih dengan bercermin, merekam diri sendiri, atau meminta teman untuk membantu.
5. Jujur dan Spesifik
Hindari jawaban yang klise dan monoton, sebaiknya beri contoh konkret tentang gaya mengajar, metode pembelajaran, dan pengalaman. Saat membahas area yang perlu ditingkatkan, tetaplah positif dan fokus pada solusi.
6. Kemampuan Diri
Tunjukkan bahwa kandidat mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja yang baru, dan mampu bekerja sama dengan rekan guru.
Kandidat juga dapat menyebutkan kualitas yang sesuai dengan harapan dan nilai profesi guru, seperti kemampuan berkolaborasi, komunikasi efektif, dan rasa tanggung jawab.
7. Minat
Jika ada pertanyaan yang tidak dimengerti atau ingin tahu lebih lanjut, jangan ragu untuk bertanya. Ini menunjukkan bahwa kandidat berminat, aktif, dan peduli dengan interview yang diadakan sekolah.
Mengetahui tips menjawab pertanyaan interviewguru akan membuat kandidat lebih percaya diri. Hal ini tentu akan meningkatkan peluang dalam keberhasilan melakukan interview kerja.(DK)
